まんさん「パチ屋で働いてたときの話。私が1箱運んでる間に男は3箱運んでいた、これで男女同賃金なのが許せない！間違ってる！」

https://i.imgur.com/EVPDbaC.jpg

シャア定期

でもお前八咫烏で禁止カードじゃん

台車があるだろ…

>>4
私がわざわざ取りに行くの！？！？差別！

>>5
仕事したくないだけじゃん

むしろ給料低くないとおかしいよね

同じ時間で仕事量的には男性の方がこなせているんだけどその分マンさんの時給削っていいよね

時給を下げろって主張にしか聞こえないが

男に比べて仕事量が少ないから減額してって事かな？

働いてない分1/3に減給すべきだわな

仕事が遅いものほど査定がアップするユートピア

>>6
仕事はしたいのに社会構造が成人男性にあわせてあるから女性がいきにくい！

マジで意味わからんのやが

男の給料を上げてやらないとなぁ

じゃあ力仕事は男に任せて君は客引きしなさい

パチ屋も安全衛生上労災が発生しないように
ドル箱を運ぶ時は必ず台車を使用するべきだ

>>13
だから台車に積んで運べよって…

不正解…どこのパチンコ屋で働いていたか聞いて欲しいの

>>16
はい性差別

女は仕事が遅くて客に怒られて大変なので男よりも時給を上げろってことですか

男3倍要求は偉いな

>>19
そして一緒に打ちに行って欲しいの

>>20
適材適所ですの

確かに仕事量が三倍なら給料も三倍だよな

その理屈なら運んだ数によって給与が決まるべきだよね

>>13
昔は性別で職業分けてたのに男女平等参画社会とか妄言撒き散らして社会変えた馬鹿マンさんが悪い
それがなければ女は今でも家で家事してるだけで暮らせていけた
いつの時代も女の敵は女

どう考えても釣りだろ

チンコ玉

頭にパチンコ玉でも詰まってんの？

まんまんの頭の悪さが集約されたような内容だな
成果よりも感情や主観が上回ってるマジでまん脳やばい

あの…今はもう各台計数機というのかありまして…

？

そもそも箱置く土台にはローラーが付いてるだろ
クソニワカかよ嘘松

この場合効率よく仕事してる男の時給が上がるって考えるのが普通だよね

それって無能だから給与減らしてくれってこと？

こういう発想の人いるよね
特に女
成果の質と量じゃなく、どれだけ大変だったかで報酬は決まるべきみたいな

普通、台車で運ぶだろ

底辺だろこの女
無視でいいわ

球数をカードに記憶させるような仕組みにすりゃいいんだよ

昔はコンパニオン読んでバニガ置いたり酒出したりするパチ屋あったからなぁ
今はクソみたいな時代だよ

>>35
だよな
トレーニングすりゃ女でも男になれるのに

バイトならクビにならないギリギリでサボる奴ほど有能だろう

男と同額を貰って申し訳ない的な内容かと思ったら仕事出来ないくせに給料上げろとか意味わからん

>>41
うちのマイホたまにバニーガールいるわ

声だけでかいマンコだなぁ
やっぱ女をひっぱたく文化って必要だったんだなもの扱いしないと

>>32
一部だけだぞあれ

こんな頭おかしくなる文章ここでもなかなか見ない
やっぱり天然が最強だな

>>45
我が家のマイホーム

パチ屋でバイトしてたけど3日目か4日目に
花の慶次のシマのドル箱の山を破壊して回ってクビになったわ
こっちは時給1400円でやってるのに花の慶次参上！これ2回でこっちの一日分儲けてるのにムカついたからな
松風に乗って城門突破するみたいにドル箱に体当たりしてガッシャーン
最初キレてた客が恐怖を感じたのかシマから逃げていって
他のバイトにつかみ倒されるまでやり続けた

>>42
トレーニングしても性別は一生変わらない

要するに男の三分の一しか働いてないから給料も三分の一にしろってことか

バニーガールってイメージだけだとありきたりでピクリともしないけど生で見たらガツンとくるエロさがあるよな

>>52
俺はそういうことだと受け取った

パチンコに限ってはそういう成果だけじゃないと思うけどね
男ばっかの店より女店員いる店に行きたいだろ

>>37
女に限らんけど例えば何かを修理する時
全く同じ故障をあっさり5分で解決する人と1時間かけて必死に直す人がいたら感謝されるのは間違いなく後者
むしろ5分で直したやつはそんなんで金取るのかと言われるレベル
人間なんてそんなもん

男の方が仕事してるのに仕事出来ないあたいと時給が同じなのはおかしいって事？

>>50
いきなりガチガイジが表れてワロス
これコピペ？？？

精算するときて手で箱持って何回も往復して運んでるの？
そんなお店田舎でも見た事ないけどもしあるなら男でもきつすぎるから店長に台車買ってくれって言うしかないよ

>>55
店員を見にパチ屋に行くわけじゃないのでべつに…

>>56
それはどれだけの技術や労力が必要な作業か、あと相場を知らないからでは？

>>60
お前はちょっと教養が足りてないな
まあパチンコなんか行ってるくらいだからしゃーないけど

2箱で限界は流石に力ないんじゃねえか
男より力ある女もなんてたくさんいるけど

>>55
なんか意味あんのそれ

>>56
馬鹿しか相手にしてないからでしょ
もっと上のステージの人と仕事しないからいつまで経っても底辺なんだよ
ってここなら言われるぞ

移動が辛いならスーパーでレジ打ちやってろよ

>>64
呼び出しボタン押して来たときたまにおっぱい当たる

>>56
くそわかる

Excelの初歩すら知らないで入ってきた馬鹿が電卓片手に打ち込んでる姿を褒める上司(こいつも電卓)

>>64
印象が変わる
って言って伝わればいいんだけどね

このツイートしてる奴マジモンの底辺クソブス女だから放置安定だわ

すまんがなんでお前らがキレてるのか理解不能

>>62
パチンコ行ってないのにパチ屋を語るのか
滑稽だな

男の給料を案じてくれてるのかと思えば

おかしくね？笑

マジで男女共同参画がクソ
適材適所をガン無視しやがる

あと一応言っとくとパチ歴２０年だが俺が始めたころは少なくとも一度で持ち運べない玉はカートを使うのが当たり前だったぞ

>>56
うちも居るわ
要領良くて仕事捌くの早いから暇そうにしてる→サボってる
要領悪くて仕事捌くの遅いからいつもバタバタしてる→あいつは頑張ってる

おかしい

>>75
適材適所をやっちゃった結果男の過労死が増えたからなぁ

>>56
これスゲーわかる
会社とかでも結局残業多いやつの方が頑張ってる人とか忙しい人みたいに言われるもんな

役割分担の思考が抜けてるね

そもそもパチ屋の客にいわせればまったく同条件なら男店員に居てほしくないし女店員オンリーであってほしいんだが
それもある意味の適所だろうよｗ

>>72
パチ屋を語るというか
むしろ本当にこの程度もわからないってのがびっくりだわ

>>78
今は土方にも女がいるけど楽な作業を女が軒並みやるから男の負担が余計に増えてるらしいぞ

じゃあ給料下げなきゃ

女店員は要領悪いからいらん
呼び出してものたのた急がないしエラー解除も遅いか男店員に変わってもらうかで時間掛かりがち

>>77
>>79
これはもうそんなことないと思うけどなあ
仕事できないけど残業多いやつはまだ頑張ってるから大目に見ようってのはあると思うけど

>>82
あのなぁ…パチ屋の女はカウンターにいる程度でいいんだわ…何も知らねえんだからもう喋んなや

>>83
つまり適材適所だろ

適材適所にしろ！
女がドカタ内で楽な仕事をするのは卑怯！

ってこと？それ矛盾してませんかねｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

スレタイ正しい方の男女平等主義者かと思った

仕事が大変(主観)なほど時給上がるなら新入りの間が一番給料もらえて仕事に慣れて楽にこなせるようになると給料下がるってことでいいか？

>>87
それが回答になってないって言って理解できる？
論点をずらしてるって言ったほうがいわかりやすい？

この考えが思いつくなんてすごいよな
世の中色んな人がいるもんやで

>>93
「許せない」とか「女のほうの賃金を上げるべき」とか別に言ってねーからなんも問題ないとは思うが


読解力が乏しいガイジにとっては発狂してしまうだまし絵みたいになってんなｗ

>>86
うちの会社頭が昭和のままだから…

>>88
>>89
でも給料変わらないのおかしいじゃん

>>95
うちの会社普通に底辺だったけど違ったけどなあ
東京ではあるけどさ

>>96
その会社が決めた給料になんでおめーが文句言ってんだ？

これは皮肉やろ

>>84
私の時給が下がるんですか？
女なんですけど

>>98
別にVIPで言うのはいいじゃん
他人が決めたことには文句言っちゃいけないって方がおかしいでしょ

？
男なら短時間で出来るけど
あーしは倍の時間かかるからその分あーしの給料あげなさいよってこと？

>>96
頭悪そう

しっかし女の意見で簡単に伸びるのはすげえな
そんだけ考えさせられること、意見を交わしたくなることを言える能力が高いんやろうな

>>100
だって仕事できないんなら仕方ないじゃん
嫌なら体使う仕事じゃなくて頭使う仕事…あ、馬鹿だから無理なのか

あと経営論としてはぶっちゃけ職場の男女比はおおよそ半々程度がいい、と言われとるぞ
これは労働者階級のチンパンとは無縁の、ある意味シムシティのプレイヤーみたいな観点の手法の話になるがな

まず、女のクセにカウンターやらせてもらえてない時点で、あっ(察し)ってなるやつ

>>105
すまんがたぶんこの手の階級では女のほうが優秀な奴が多いと思うぞｗ

IQ分布を見りゃわかること
女はIQ１００に集中してて男はIQが高いor極端に低すぎる（それも知的障害レベル）の２択みたいな状態と表現していい状態だからな

そんな知的障害に近いIQの連中でも一応は社会のどこかで働いてるわけで…

>>103
何かおかしいこと言った？？？？？

>>25
まんさん時間辺り仕事量は1/3なの…

ぶっちゃけ職業とはあんま関係ないけど
この手のクソどうでもいい雑談で低層同士盛り上がっててもたぶん男の側のほうが低知能な意見が出てくる可能性が高いと思われ

なぜなら下層IQに突出してるのが男だから、な

まあ逆にいえば奇跡的に高知能な男が出現すれば構図は変わる余地があるがその場合は低知能男が望むような期待通りの意見を示してくれるとは限らんわけで…

このスレで盛り上がれる理由を知りたいｗ

面白い考え方だな
俺にはない発想だ

>>111
今ここに女がいるの？？？？？

>>114
知らんがな

>>106
経営論だと女は少なければ少ないほど有利だろ
そう公言できないからぼかして書かれるようになったけど
行動原理として男は組織の利益を優先する傾向があるけど女は個人や組織内のグループを優先する傾向があるから能力以前の問題

パチ屋で働く選択をする女の頭のレベルはこの程度って事だな

>>115
いないなら男女で話すことはなんていうのもおかしいじゃん（じゃん）

パチ屋を選ぶ基準に店員の性別やら愛想は一切関係ないんだけどな
ラムクリをするかしないかとか釘が良いか悪いかくらいしかねぇぞ
毎日全台ラムクリセグ偽装でクソ釘ならひと目見てちんこが勃つレベルの女が何人いようとお金を入れようがない

>>116
高確率で産休、育休、寿退社するしな
退社しなかったらしなかったでまあぶっちゃけお荷物だし

>>116
＞行動原理として男は組織の利益を優先する傾向があるけど女は個人や組織内のグループを優先する傾向があるから能力以前の問題

詳しく

>>119
でも、エッチな店員がいる店には行きたくなります

もし専業主婦にお給料が出たらほとんどの男より年収が高いって理論持ち出す奴とおなじにほい

>>120
そりゃそういう社会だから、だろうよ
出世の見込みがないならそりゃそれ相応の行動をとるようになるのは当然かと

>>123
多分同じやつだろね

>>124
そうじゃなくても女のそういう確率は男よりも高いでしょ
そうじゃなかったら女は一人も産休育休寿退社しないの？？？

＞行動原理として男は組織の利益を優先する傾向があるけど
これはマジで気になる

そんな傾向あるか？日本の技術者が金に釣られて簡単に中国企業に技術持ち逃げしたり
関係がこじれたら会社に後ろ足で砂をかけたりするのに、か？

その辺まともにデータがないんなら「社の問題を外部に漏らさない、機械みたいに徹してるそぶりをしてるだけ」とも思えるんだが？

問題は共有してなんぼだと思うんすけど間違ってますかねぇｗｗｗ

たとえばオスジャップ思想じゃどんだけブラック企業でも企業の利益優先のために黙っておく、っつー価値観になるんだろうけど
仮にそうだとしたらすげえ悪いことなんじゃないんすかね…

>>126
だからそうならないような社会にしないといけないね、って話でOKやで

アメリカ風の社会、が理想かと
じゃないとオスジャップが「自分だけが苦労してる」と思い込んで不満貯めちゃうでしょ？

>>23
わろた

>>127の続き

っつーことなら結局は多様性を受け入れるべきということになる
オスジャップは自身の操縦が不能なんだから女はその足りない知能の部分を補助してやるべき、ということになる

もしオスだけが働く社会になってたんならブラック企業で言われた通り死ぬまで働くノリになってるかもしれんな

>>128
そうならないとじゃなくて実際どんな会社であろうと産休育休寿退社の確率は高いんだろ？？？？？？

それにアメリカでは産後1/4の女は2〜3日で復帰するし、残りのほとんども2か月で復帰する
それが本当に理想なのか？？？？？

>>108
今比較するべきはパチ屋で働きてる男女ではなく頭脳労働できる女とパチ屋で働いてる女では

>>127
そんな技術者が中国になんてごくごくごくごく一部の例で全体を語ったつもりになってるのがアホだよな

それより女の相当数は組織の利益を度外視して産休育休寿退社するんだからもう答え出てるようなものだろ

適材適所、の適所ってのは
上層労働者、に対する「下層労働者」も適所に当たるわけで
どっちがちょっときつい仕事をしたか、とかってあんま関係ないと思うんですよね
下層は総じて「格安の賃金で」扱われて当然

下層労働者だから極端に安いギリギリの賃金で過酷な労働をすることになる、当然の話
男がちょっときつい仕事をしたかどうかとか関係のない世界やな

そもそも男女双方、ぎりぎりの給料しかもらえない世界なのだから

あと男のチンポの単純性を利用してるのかもしれんな
男だけよりも女がいたほうが作業効率が上がるという説もある

男だけだといじめが始まる可能性が高いらしいし問題が可視化されにくくなる性質があるらしいしな

私この子より賢いんで台車使ってました

お前らこんなのをマジで信じてんの？
まさかなwwwあからさまなまん下げじゃん
んな事あるわけねーだろ中身チー牛童貞だろ
こどおじがイキってんじゃねーよwww

>>131
なんか会話がかみ合ってない気がするんだが

「現状」にこだわってませんかね？大丈夫っすか？

パチンコ屋の店員なんてこんなもんだよ

>>105
伝説の92ネタが通じないのか

>>137
現状どうかを言ってるからね
それにその産後2〜3日で復帰するのが理想なのか？？？？

そっち？
と突っ込みたくなるやつ

>>140
俺は現状の話にこだわってないっす

話の前提に戻すなら「経営論」としての理想を言ってるわけよ

それに対して「今は産休がある！」とか言い出しても完全に話がかみ合ってないんでもうレスしないでくれないっすかね…

>>142
だから経営論としてはすぐ休んだりやめる社員よりそうじゃない男の方を使いたいのは当然でしょって言ってるんだけど

>>139
どう考えてもそれではなくね

>>144
そんなもん知らんがな…
就職面接で好印象を持った奴を使いたいんじゃないんすかね…

尚こういうデータがある

https://www.news-postseven.com/archives/20140529_258065.html?DETAIL
ビジネス

2014.05.29 07:01 　週刊ポスト

就職試験上位は女子学生ばかり　男子に下駄履かせ内定与える
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130
　厚労省と文科省が先ごろ公表した「大学等卒業予定者の就職内定状況調査」によると、2014年春に卒業した大学生の就職率は、女子95.2％、男子93.8％と、女子が2年連続で男子を上回る結果となった。企業の採用担当者からも「女性のほうが優秀」という声が相次ぐ。

「採用試験の結果だけでランク付けすると、上位20人全員が女性。上から採用したら女子社員だけになる」（家電メーカー人事担当）

久々にVIP来たけどこのキチガイまだ生きとったんか

>>146
知らんくないでしょ
それ経営論じゃないよね？ｗ
話があっちこっちいったり支離滅裂だよねｗ
じゃあ、お前はすぐ休んだりやめることが前提の人を使いたいの？？？？？

この「男に下駄を履かせて女しか採用しない、的な状態を解消する」というのはまあわかるよ
だから何だという話でもある


で、俺が言ってる経営論としての理想はそういうすぐやめるとかそういうのを克服する社会にすることを前提の話である

>>149
いつまで産休の話をしてんだ？
ゲェジなの？

産休の話込みで半々程度がいい、ということかもしれんぞｗｗｗｗｗｗ

>>150
だからそれは2〜3日で復帰してもらうってことなんだよ？？？
分かってるの？？？？？

>>152
ちょっと何が言いたいのかよくわからないが簡潔にまとめて

弱気になってんじゃん

下げなきゃ

>>151
いつまでってとても重要なことだからでしょ
優秀かそうかの前にきちんと出社しないなら問題外でしょ？

https://www.mhlw.go.jp/content/11804000/000794558.pdf
一応近年のも調べてみたが
そっちでも女＞男　なのなｗｗ

都立高校の受験の話はひどいなって思った

>>156
それ以外の面で優秀さがあるんならそれでも採用したくなるだろうね

https://www.mhlw.go.jp/content/11804000/000794558.pdf
ソース

>>153
この二行が簡潔じゃないってどんだけ文字読めないんだよ？？？？？
すぐやめない、休まないってのは2〜3日に復帰してもらうってことでしょ？

自分に厳しいな

>>160
俺としてはそうあるべきだと思うよ、ってことで何か？

男より使えないのに同じ給料でごめんなさいと言える素晴らしい女性じゃないか

場末みたいな板の場末みたいなスレでしょーもないレスバをしてると聞いて来ました

>>161
草

>>162
そうあるべきとは2〜3日で復帰すべきってこと？？？

>>163
賭場としては客にどんだけ金を使わせるか、が重要だと思うんで
パチンコの玉を何個同時に運んだかとかすげえどうでもいいと思うぞ

そもそもカートがあるしな…

で、おそらく賭場の場合男店員よりも女店員のほうが価値があると思うぞ

>>166
そうだね、

そのうえで経営論としては半々くらいが理想だと思うぞ、ってことでそろそろ理解できたか？

じゃあ、女の給料は3分の1な

>>159
そんなもの誤差だろ
実際に企業で成果を出して役職者や役員になるのは圧倒的に男が多い
そんな誤差じゃなく圧倒的な差でな

女は出玉でコーヒー買わせたりする仕事があるじゃん

>>168
その上でならそうなってから半々にすべきだよな？

それに、じゃあ現状女にはとても大きな欠点があるってのは認めるわけだな？

>>170
それ、君が「産休云々」の話をしてたことからわかりそうなもんだが
もともと女が望んでないからだろ

メンツつぶされて悔しいのか知らんが出世の話とかここではどうでもええんやで…

経営論的に半々がいいんじゃねーの？

に対する回答が「男は出世する！」てｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

だからなんやねんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

同じ給料なのが許せないんなら女の給料は3分の1が妥当だよ

このオバハン一日スレに張り付いて揚げ足とりとゴールポストズラししてくるから関わらん方ええで

そもそも男のほとんどはまともに出世しないわけだし
割とマジでよっぽど機嫌を損ねたのか知らんが話が意味不明やで君

>>173
女が望んでないとは？？？？？
何の話をしてる？？？
出世とかなんとか関係ないなら経営論の話なんだったんだよ

>>174
だから結果的にそうじゃなかったから出世するのは男が多いんでしょって言ってるんじゃん

>>177
女はもっと出世してないけどな

>>178
なんかすげえしょうもない話をするけど

無能ほど出世させろ、っていう法則を知ってるか？


社会に出たらまず基本的に最下層ラインからのスタートになるわけやな
で、その中で優秀な成績を残せばそこから責任者になり、そこからどんどん昇格をしていくわけや

でもそれってすでにシミュレーションで答えが出てるんだけど結果的にその「やりかたは企業にデメリットに働くんやで

なぜなら最下層の仕事とその一歩上の階級の仕事はまるで内容が別だから
最下層の仕事に向いてるからといって管理責任者の仕事でも優秀だとは限らないわけで

せっかく向いてる仕事があるにもかかわらずそのポジションをはく奪して向いてるかすら怪しい未知の仕事をさせてるようなもん

で、お前はそのクソどうでもいい席の争いに参加しがちなアホ男、の話をしてるわけだが

今回それはどうでもいい

「企業」というグループ内で立場とか関係なく男女比がどれくらいであるほうが理想的か、という話なのだから


マジでもうレスしなくていいぞ、ガイジが移りそうで怖い

俺女さんボコボコにされててワロス

さすがにネタやろ

https://www.ashita-team.com/jinji-online/development/9155
無能が出世したほうがグループ全体の利益になる、っていう話はこの辺で詳しく見とけ

>>181
それはプレイヤーとして優秀か管理者として優秀か違うというだけで無能が上に立ちやすいわけじゃない

それにそれが正しいなら企業は無能を率先して役職者や役員にしてるっていうのか？？？？？？

>>184
それは知ってる
見たことがあるから見る必要はない
そんなもの目新しい理論だから取り上げられただけだろう
それとは逆の論文はくさるほどあるだろうよ

男を3倍にしろってこと？

>>187
そうだぞ

>>185
すまんが鼻息荒くして「男のほうが出世する」とか言ってるからその無意味さを語ってるだけで

俺の意見はさきほども言った通り「企業というグループ内で立場とか関係なく男女比がどれくらいであるほうが理想的か 」、という話なのである


寿退社ありきなのに女採用数が馬鹿高いってことはもうわかるだろ？
それを払拭できる採用価値があるってことやで

あとそもそも女は出世に価値を感じてる人は少ないかと…

>>189
あんな長文書いてるやつがたった二行に対して鼻息荒いとはなｗ

男女比が半々が仮によいとしよう
だとしてもそれは女の方が使えない証明にはならない
逆に使えない証明が役職者や役員の数なんだよ

出世に価値を感じてる人が少ない＝企業もそのノリで出世前提ではない業務を任せるだろうから余計に出世しにくくなるのは当然のこと

>>191
＞男女比が半々が仮によいとしよう
＞だとしてもそれは女の方が使えない証明にはならない

俺は女のほうが使えない証明、なんてしようとしてません
男も女も同レベルだとすら思ってる

>>192
つまり優秀だけど相応の仕事をさせてもらってないって言いたいのか？ｗ

>>193
俺は女の方が使えないし、休むし辞めるんだから問題外だと言っている

>>195
それでも採用者が女のほうが多いという事実は悲しいね

ホールに回されるくらいブスだったのかな…

>>196
辞めるからじゃないのか？？？？？

女は辞める前提でいるとすれば、最初半々で採用しておいて最終的な男女比率は８：２とかになるのか
そこまで計算して最初は半々としているなら女は相当甘やかされているし舐められてもいるな

ぶっちゃけ産休というある種のハンデがあるのに採用数が女のほうが勝ってるんならそういうことやろ

出世するとかしないとかは単なる手段の差であり
入社直後に任せられる業務をうまくこなせるかどうかとは別ってことやな


で、入社直後にこなせる業務の性能が女にやたら高いのならそりゃ女を大量採用しますわな、って話

そこから出世させないのならそれは寿退社というリスクが存在するから、だろう


で、俺の言う「結局企業の理想の男女比は半々程度になるだろう」ということになる

ちなみに、男の場合一度採用しちゃったらクソ無能でもずーっと新陳代謝せず不良債権として居座られる恐れがあるんで「ただ続けるだけの人」としてのリスクもあるよなぁ

実際、中年になってなんも仕事せずデスクで時間つぶしてるだけの産業廃棄物みたいな枠が社会的な問題になっとる

単に仕事を続けること、だけに価値があるんなら企業は全員男を競って採用してんだろｗｗアホがｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>200
だから半々なのは辞めるからって可能性はないのか？？？？？
リスクが存在するってそれが能力とかそういうのじゃなく問題外なんだって
あえていうならやめることが前提なんて無能だよ

0.5箱運んで8~24往復しながら倍の給料くれるのか

逆に女の場合、下手に出世させることがないおかげで
「ただひたすらに会社に居座るだけで賃金を支払わなくなってしまう産廃」は出にくいよな


その意味で現状を見ても一長一短やで

時給制のバイトすればいいな

育てた社員が辞めるってのは、企業にとってはそいつに費やした時間も給料も無駄になるってことだからな
そりゃ続ける社員の方が価値があるのは言うまでもない

>>201
つまりすぐ辞める方がいいってこと？？？？？

>>202
そんなことこの男女平等社会でできるわけがないだろ
脳みそスリッパ以下か

>>205
なんで女は産廃化しない前提なんだ

>>203
そうだね

逆に言えばなんで補充するんだい？ということになる

お前の説じゃ採用する意味はなかったはずでは？ｗｗｗｗ

はい論破〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>205
新入社員ってのは入社時点では不良債権だろ？
それをまともな資産に育てるのには2〜3年かかる
その3年経つ頃にやめることに価値があるなんて気が狂ってるのか？？？？？

仕事が苦痛なほど給料がいいなら
好きでやってるタレントやスポーツ選手
アーティストとかは軒並み安月給にすべきだな

>>209
一般的に「指示に従う側」の人間は逃げられないノルマがあり、ただひたすらデスクでネットをしてるような立場にはなりにくいためである

>>211
いやそんなこと言われても事実採用しまくっとりますやんｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


頭大丈夫っすか？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

時給って自分で言ってるじゃん
時間あたりの効率に支払われる契約なんだから低くならないことに感謝しろ

俺が行ってた時は自分で流したもんだがな

>>210
女にも向いてる仕事はあるからだよ
まあお茶酌みとか、接待要員とか

気になるのは最大で6箱運んでる男がいたということ
腰やられないのかな

十箱も出して切れるやついるか？上機嫌だろ
ダウトだ

>>213
？？？？？？
何言ってるのこれ？？？
女が役職者じゃないからノルマがあって、さぼりにくいってこと？？？？？

>>217
おう、それも一つの価値やな

ただそんな仕事を今現在してる人がどの程度いるのか疑問だがね
単なる副次的な作業の一つってだけでは？


お茶を汲むためだけにずーっとスタンバイしてるだけの人とかいんの？

運送とかもそうだし個数や回数によって報酬上がる仕事もあるからそれにつかない理由は何？
それすら考えない馬鹿だから収入少ないだけ

>>221
お給仕の仕事は大体そうでは？
女性のほうが安心感与えやすいのもあって採用されやすいだろうし

>>214
してるね
だからそれが女が男の同等以上の能力を有しているということになるのかって

>>7
だよな

>>221
飲食店なら割合的にはホールは女の方が多いよ
なぜならお茶くみ、接待要員だからね

>>224
＞だからそれが女が男の同等以上の能力を有しているということになるのかって

すまんが俺は男女の比較に於いて女は同等以上の能力を有してるなんて言ってねーしなぁ…
そんなもん人によりけりだろ

>>227
俺はさっきも言ったけど平均的に女の方が使えないって言ってるけどな

大変さじゃなくて成果に金出すんだわ

パチンコだけじゃなく女も多い仕分けとかでも男は仕分け＋力仕事させられるし時給も一緒だよね

このツイートはセンスある
作文ツイートの人たちはこれくらいの水準をキープしてほしい

オスジャップ社員はパワー系池沼性があり、結婚という逃げ道がないからこき使いやすい、出世意欲もありそうだから出世もさせやすい

女性社員はそもそも出世の考えがあまりない、結婚という逃げ道もある、企業という視点からみれば誰が「今にも結婚を考えて寿退社しようとしてるのか」の判別は困難だから出世ルートには乗りにくい


ただし採用率を見たらわかる通り、それ相応の役職に割り当てられた場合の価値は企業は認めている



そして出世をするからといって必ずしも「素晴らしい能力がある」とは限らない



で、経営論としては男女比半々程度が望ましい、と言われている
それは本能的な問題とも言えるがね
男社員が多い場合のデメリット、女社員が多い場合のデメリット、またそれぞれの性差的な意味からくる着眼点の差、等の話である


こんだけ説明したうえで俺にどうしろと…　

やはり仕事にゃ適材適所ってものを考えないと男ばかりに負担が掛かってしまうんだよな
女はでしゃばらずに雑務やマスコット的な仕事をメインにしときゃいいんだよ

>>228
そうであってほしいなぁ〜ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

今時大体セルフ計測だろ

>>232
だから辞めるのは企業も分かってるわけじゃん
その上でほんとに半々したいなら採用の7割を女とかにしないとおかしいんじゃないの？？？
半々で採用するってのは女が2割とかになるのを前提でそうしてるんでしょ

あと男にちょっと多めの給料を支払う理由ってのもまああるよね

たぶん男は女を養うべきである、みたいな都合に基づいた企業側からの支援的な側面があるんだろうけど
それは天からの慈しみであって、別に能力の高さが収入に比例してるということではない


>>1の例で男女のバイトが同等の賃金であることと同じような仕組み

>>236
お前は話がかみ合ってなさそうなんで以降スルーしとくわ

>>233
その上で男の方が高給にして欲しい
じゃないと男の方が成果もあげて、負担も大きいのに割にあってないもん

>>234
そうじゃないという根拠は？？？

>>238
逃げるんだ？

ちなみにバイトが基本的にどういう作業だろうとざっくり同一賃金なのは
文化的に「所詮バイトであり、子供の小遣い稼ぎの延長」くらいのノリで見積もられてるから、だろうね


ドル箱を４箱運べ用ようと１箱しか運べなかろうと小遣いの差なんてつけるのはどうかと思う、的なある種の親子の小遣いの関係のようなもんかと

これ男が文句言うべきで女が文句言うのは筋違いでは？

ああ、たぶん上のサルがキレたのって

俺の発言の

＞IQ分布を見りゃわかること
＞女はIQ１００に集中してて男はIQが高いor極端に低すぎる（それも知的障害レベル）の２択みたいな状態と表現していい状態だからな
＞そんな知的障害に近いIQの連中でも一応は社会のどこかで働いてるわけで…

この部分の予感ｗｗｗ

なんか必死に「女のほうが能力が低い」とか連呼しててかみ合ってないのは俺がかなり以前に予期せぬ部分でガイジ君にボディブロー食らわせちゃってたからなんだろうね
そりゃ論点がブレて会話がかみ合わねーよｗｗ

>>244
なんでスルーするとか言いながらまだレスしてんの？？？？？

このスレにこんだけ張り付いてられる奴らってどんな奴なんだろう🤔？

ID:jl9thbNw0が女なのに「俺」って言い続ける恥ずかしいやつなのは解った。

>>247
逆だろｗ
俺は女は使えないってずっと話してるのにｗ

あ、ごめん
「俺」って言い続ける恥ずかしい奴はID:zA1ZIyUM0だったわ

>>249
これでばれないとか繕えてるって思ってるんだからなあｗ
子供以下だろまじでｗ

結局、ゼロではないが女は男より仕事してないしやる気もないのだから今の状況は必然
文句言うなら男と同じ仕事をやればいいだけで終了なんだよね
別に男側からはもっと仕事しろとかはそんなに言ってないのだから現状に甘んじていれば平和だよ

俺が女だと思い込むのは自由だが（実際はおっさんだが）

女だと思い込みたい奴の思考ってどういうもんなんだろうな
やっぱ「男」という自分の実態と離れたもんを崇拝するコミュニティに参加してる奴にとって
男自身が男を馬鹿にしてるって思うと萎えちゃうから無理やり「僕の中ではお前は女なの！！」みたいなノリで一生懸命払拭しようとしてる感じか？

それとも男に一生懸命ケツふってるのに男にそのケツを蹴り上げられた気がして我慢できないから
女、と思い込もうとしてる感じか？


どんだけクソみたいな根拠であろうと思い込むのは自由だしなｗ

>>252
女ならＩＤつきで証拠うｐしてよ

ああ、おっさんだったらだ
おっさん早くちんこうｐ

男にケツをふるかわりに男にケツをふりかえしてもらう、その過程で他人に無能の自分が無条件でほめてもらえた気がするというヌクモリティを感じたいのかしらんが

男にふったケツを男に蹴られるのが一番きついんだろうね
逆に女に言い返される分には「効いてる！」的なルートでの成功パターンがあるからダメージは少ないんやろうなあ

で、それらを思い込みでカバーしようとしてるんならすげえ興味深い

女ってだけでもっと楽で高時給の仕事あるだろ
男性不可の仕事は女性不可の仕事の5倍くらいあるんだぞ

例えるならオスジャップを利用したオナニーやな

ほめてもらえる経験が乏しい人間が最終的にたどり着く境地なのかもしれんなぁ

>>256
おっさんちんこうｐしてって

>>258
オスジャップオスジャップって言ってるけどお前もそうオスジャップなんじゃないの？？？？？

脳が混乱した

あれ客は運んでるケツを見るんだから台車使えよ

女絡みのスレは頭おかしい粘着が必ず湧く

>>249
>>252
女のレスってなんか変な自分語りとか多くて分かりやすいんだよな
○○歴○年の俺
とか男はこういう書き方あんましないからな

あとこれ系のツッコミ受けた時に「俺はおっさんだが」っていう謎アピールも女

>>264
＞とか男はこういう書き方あんましないからな
あんましない、と言われればそりゃそうだろうな
だがそれは男女共に必要があると思った場合以外はしないだろうってだけの話かと
統計でもあるんならともかくないんだろ？

＞あとこれ系のツッコミ受けた時に「俺はおっさんだが」っていう謎アピールも女
女認定されたら男だと答えるのは普通じゃないんっすかねｗ


もしかして「女であってほしい」という結論に向かって、目についた事実を女の特徴として語るガイジプレーかましちゃってませんかね…

ガチで男だが、お前にとって俺がどうしても女であってほしい何かは感じ取れたわな

マジで俺が上でやってる推理通りの予感

くっそ単純に考えるなら女と話せるというのをある意味すげえうれしい出来事だと考えてるか
同類のチンパンがそれを望んでるんだろうと考えて

「俺がこんだけ女だと信じてるんだからお前らもそう思え」的な誘導をかましちゃってるパターンかもな

で、結果的に何を求めてるかっつーとオスジャップマンセーレスで自分を間接的にほめてもらうための餌撒きってことやな

指摘するのすら恥ずかしいほど自分で吐露してるから黙ってた方がいいよ

ああ、オスジャップって表現をかますとアホが発狂するだろうと思って狙ってやってるんだけど
まんまとヒス起こしちゃってんのかもなぁ

それで「男がオスジャップという罵倒表現を使う可能性」についてまともに考察もできずに
女！とか思いこんじゃったのかなぁ

それなら俺が悪いっすわｗｗｗ


ある種狙い通りの現象だがなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺を女だと信じこんで男同士の連帯感を高めないとなぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ソロでクソよえーんだからガイジ同士で一致団結して敵を作らないとなぁｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

女に相手してもらえたと思い込まないと寂しいもんなぁ
実際はクソキッズが目障りだと思ってるだけのキッズボコり勢だけどなｗ

つまり業務能力の低い女は賃金も低くて当然と言いたいのか

>>109
頭おかしい

>>272
業務能力とは？

女にはマンコに価値があると常日頃言ってる奴が多いことからも察しがつくと思うが
その性能が業務に於いて重要な価値を生んでる可能性は？

今はパーソナルの店が増えてるからそこに行かないなら自業自得

その発想なかった。
男の方を多くするべきという珍しい意見かと思いきや、まさかですわ

バニーガールの格好して外で客引きして初めて同等だろ
わかったらさっさとおっぱいだせ

そもそも男店員だったおかげでうれしい、という意見よりも女店員のおかげでうれしいっつー価値観のほうが理解できるし
ホールのオーナーがそれのほうが価値があると感じてれば付加価値は女のほうがた高く見積もられる余地もあるけどなｗ

どんだけ過酷な仕事をしても自己プロデュースできないんなら低賃金でもしかたない
それがオスジャップ玉運びと女性玉運びの賃金がおそらく同じである理由

>>279
いや、自給のバイトだからだろ

あと消費エネルギーに応じて賃金を変えろという説も筋が通ってる

それならただ椅子に座ってぼけーっとネットしてる奴の給料を０にできるしな

>>280
社会全体を広い目で見て性別単位での自己プロデュースをできてないというのが敗因


別にバイトだから、とかそういう話ではない
構造自体にメスを入れきれないオスの自業自得

叙述トリックかよ

オスジャップは同じバイトでも玉運びを多くできるんだし力仕事ができるんだからバイトの平均賃金に差を設けろ　的な自己プロデュースな


ただ直接的にそんなデモをやっても受け入れられるわけがないんで
直接的じゃないプロデュース方法が必要やろうなぁ…

ただバイトごときのオスジャップ勢にそれができるかどうかは疑問、IQ低い奴が多いしな

まんさんイライラでワロタ

ああでもオスジャップ的には会社の歯車になることで快楽を感じるらしいから
安い賃金でも納得してる感じか

その結果、女の賃金を下げろという相手の足を引っ張る側の意見に傾斜すると

>>282
時間単位で給料が決まっているバイトなのだから、同じ賃金の理由はこれ以外にない
違う賃金を望むのなら正社員になるか働く場所を変えるだけのこと
同じ職場、同じ仕事をしながら言う文句ではない

>>287
オスのほうが労働価値が高い（という設定）だから男の時給を上げるべき（もしくは女の時給を下げるべき）的なノリを想定して意見してるだけやで
実際に価値が高いかどうかの突っ込みは置いとくとしてな

＞時間単位で給料が決まっているバイトなのだから、同じ賃金の理由はこれ以外にない
同意

俺のバイトの時給への認識は以下で述べた通り

242 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします ▼ New!2022/01/14(金) 14:59:15.356 ID:zA1ZIyUM0 [56回目]

ちなみにバイトが基本的にどういう作業だろうとざっくり同一賃金なのは
文化的に「所詮バイトであり、子供の小遣い稼ぎの延長」くらいのノリで見積もられてるから、だろうね


ドル箱を４箱運べ用ようと１箱しか運べなかろうと小遣いの差なんてつけるのはどうかと思う、的なある種の親子の小遣いの関係のようなもんかと

>>288
今回は女側が文句言い出したから始まった話でしょ
で、同一賃金なのは何故かっていう貴方の主張が飛躍してると思ったから
単にバイトなだけだぞって言っただけ

成果システムにしてほしいっつーならさっさと個を評価されるポジションに無能な頭を使って出世するか
社会的に性別単位でのセルフプロデュースをしたらいい

バイトふぜいがグラムいくら単位での賃金が嫌だと吠えても「いやそれ君そういう身分じゃん、不満があれば出世したまえ」で通る
下層に不満があるからこそ出世意欲が沸くんだろうし下層が下層でいることに満足しきっちゃうと社会が崩壊する

こういうのって男女の問題として語られるけど女と同等以下の貧弱な男はどうすればいいの

あと性別単位でおもに選びやすい職種、選びにくい職種があるんだから体力のみの労働に価値があると思ってる奴はドカタかなんかの肉体労働でもしたらいい
それなら純粋に肉体労働にしか価値がない奴ばっか居るから平等やで
どんだけ不細工でも「うーうー」くらいのうめき声程度しかしゃべれないガイジでもあんま問題ない

パチ屋とかは対人商売である以上、コミュ力とかその存在自体の価値すらも賃金の内訳に入る可能性があるんだし選んだ業種を間違ってるかと

>>292
それはもう、「男のくせに情けない」「使えないカス」「一生引きこもってろ社会に出てこようとすんな」

女って何箱もてるの？
3箱くらいか？

ID:zA1ZIyUM0が発狂してるけど大丈夫だよ
可愛い女の子は何よりも重宝される
企業全てが可愛い女の子でも良いぐらい
次点でスキルが有る男かな

こんな所でわめき続けてるブス？
そりゃ最底辺ですわ

レス乞食ツイフェミに釣られる女叩きおじ

女は黙ってニコニコ愛想とまんじるふりまいていればok

オスジャップって普段無能で叱られる立場なのに突如インテリ系オスジャップとか肉体労働系ジャップに擬態するからおもしれーよなｗ

箱を運ぶエネルギーは同じなのでは？

>>292
女装ホモになれ。結構もてるぞ

>>300
消費カロリー換算でいいんじゃね？

ぶっちゃけ下層労働者は消費カロリー換算でいい気がする

>>1
誰か正論バトルしてきてほしい

>>303
こういう手合に話が通じるわけないだろ
しかも屁理屈だけはくっそうまくて自分の非を絶対に認めないから終わりがないぞ

クソマンコって本当に信じられない屁理屈こねてくるよな

男の方の賃金増やしてやれって話かと思ったら斜め上で草

なにいってんだこいつ死ねばいいのに

このスレまだ残ってんのかよワロタ

発狂まんまん消えたか

日本には80の婆ちゃんでベンチ100キロ上げる奴いる

堕落してるだけだろ
日本の女は顔面工事のスペシャリストなだけだからな

男さんの方が役に立ってるからもっと上げてあげてってことかな

>>305
おまけに何の反論にもなってない屁理屈こねて粘着するんだよな

性根が腐ってやがる